Faglig sparring
Faglig sparring har fokus på konkrete faglige udfordringer, og hvordan der skal handles for at håndtere dem.
Faglig sparring
Faglig sparring er løsningsorienteret.
Der er fokus på konkrete faglige udfordringer og dilemmaer, som medarbejdere oplever på tilbuddene i hverdagen. Formålet er primært på handling og hvordan man som medarbejder skal håndtere konkrete situationer. Den faglige sparring skal forstås som struktureret og målrettet understøttelse af medarbejdere i hverdagens opgaveløsning.
Faglig sparring går typisk gennem følgende faser:
- Afdækning af udfordringen
- Analyse og forståelse af udfordringen
- Afdækning og valg af handlemuligheder i forhold til udfordringen.
Eks. på temaer
- Med udgangspunkt i udviklingsbeskrivelsen, hvordan kan vi arbejde videre med at skabe større visuel understøttelse i kommunikation med Ejnar?
- Hvad er status på ændringer i Emmas morgen rutine? Er der noget, vi skal justere ud fra observationer og samtaler med Emma?
Vi henviser til Social- og Boligstyrelsens Håndbog for socialtilsyn for nærmere uddybning.
Vil du vide mere?
Skriv til os, hvis du er interesseret i at høre mere.