PULS tilbyder konsulentbistand til sociale tilbud og lignende organisationer, der ønsker sparring og støtte i arbejdet med kvalitet, udvikling og organisering. Vi understøtter både ledelse og medarbejdere i at arbejde systematisk med faglig udvikling, læring og løbende forbedringer i praksis.
Vores tilgang tager altid udgangspunkt i den konkrete praksis. Vi lægger vægt på at lære organisationen at kende og går tæt på hverdagen i tilbuddet, så vores analyser, sparring og anbefalinger tager afsæt i den virkelighed, medarbejdere og ledelse arbejder i. På den måde bliver arbejdet praksisnært og omsætteligt i hverdagen.
Vi kan blandt andet bidrage med:
- Ledelsessparring om kvalitet, styring og udvikling af tilbuddet
- Sparring og procesfacilitering i forbindelse med faglige udviklingsprocesser, organisatoriske forandringer eller nye indsatsområder
- Gennemgang og analyse af fx tilsynsrapporter, resultatdokumentation og målarbejdet
- Audits med afsæt i fx Kvalitetsmodellen, handleplaner eller strategiske fokusområder
- Sparring på og udarbejdelse af materiale fx høringssvar og handleplaner
Det kan I blandt andet få ud af samarbejdet:
- Fælles overblik over kvalitet og udviklingsområder
- Et tydeligt afsæt for videre udvikling
- Fælles faglig retning i medarbejdergruppen
- Sammenhæng mellem mål, praksis og dokumentation
- Refleksion og læring i organisationen
Vil du vide mere?
Skriv til os, hvis du vil høre mere eller tage en uforpligtende dialog om, hvordan PULS kan understøtte jeres praksis.